МЯРКА 2

Подмярка 2.2 Създаване на консултантски услуги

Бенефициери

Допустим бенефициент е НССЗ.

Допустими разходи

По подмярка 2.2. са допустими само разходи ясно свързани със стартирането на дейността на мобилните общинските центрове (офиси) и осигуряването на тяхната нормална работа и първоначално функциониране през първите 5 години от дейността им и по специално:

-      разходи за дълготрайни материални и нематериални активи стриктно свързани със създаването и функционирането на мобилните общинските центрове (офиси) в т.ч.  разходи за софтуерни продукти, оборудване, обзавеждане и закупуване на автомобили;

-      оперативни разходи стриктно свързани със създаването и функционирането на мобилните общинските центрове в т.ч. за гориво, комуникации, офис консумативи, ремонтни дейности и наем на помещенията, които ще се ползват от центровете;

-      разходи за служителите (съветниците) в мобилните общинските центрове (офиси) и за координаторите на регионално и централно ниво в т.ч. възнаграждения и командировъчни разходи;

-      разходи за обучение на служителите (съветниците) в мобилните общинските центрове (офиси)  и за координаторите на регионално и централно ниво;

-      разходи за изработване, отпечатване и разпространение на информационни материали и за информационни мероприятия свързани с дейността на центровете;

Разходи, извършвани от НССЗ извън горепосочените и които не са свързани с дейността на мобилните общински офиси (в т.ч. на координаторите на регионално и централно ниво)  няма да бъдат допустими.

Разходи, извършени от звената на НССЗ извън мобилните общински офиси (в т.ч. координаторите на регионално и централно ниво) няма да бъдат допустими. 

Условия за допустимост

За да са допустими за подкрепа по подмярката мобилните общински центрове, които ще разкрива НССЗ трябва да отговарят на поне едно от следните условия за териториален обхват:

• Да обхващат минимум две съседни общини;
• Общината, в която са разположени да е  извън  областния град;

Да отговарят на следните условия за квалифициран персонал:

• Всеки един от двамата съветници, работещи в тях да е поне на 4-ри часов работен ден;
• Всеки един от двамата съветници, работещи в тях да е преминал встъпително обучение в срок до 3 месеца от своето назначаване;
• Всеки един от двамата съветници, работещи в тях, в срок до 12 месеца от своето назначаване, да е преминал обучение по опазване на околната среда в т.ч. относно смекчаване на последиците от изменението на климата и адаптиране към него, биологичното разнообразие и опазването на водите

Принципи при определяне на критериите за подбор

При избора на местоположението и териториалния обхват на офисите ще бъдат използвани следните критерии:

1. население в териториалния обхват на офиса;

2. общ брой земеделски стопанства в териториалния обхват на офиса;

3. брой стопанства с използвана земеделска площ до 100 дка в териториалния обхват на офиса;

4. общо ИЗП (дка) на малките стопанства (с ИЗП под 100 дка) в териториалния обхват на офиса;

5. животински единици към преброяване 2010 г. в териториалния обхват на офиса;

6. площ с плодове и зеленчуци (дка) към преброяване 2010 г. в териториалния обхват на офиса;

7. постоянно затревени площи (дка) към преброяване 2010 г. в териториалния обхват на офиса;

8. общо заети лица в земеделието в териториалния обхват на офиса;

9. лица с единствена или основна заетост в земеделието в териториалния обхват на офиса;

10.разстояние от общински център за разполагане на офиса до областен център в териториалния обхват на офиса;

На база на тези критерии в наредбата за прилагане на мярката ще бъде определено местоположението и териториалния обхват на офисите.

Суми и проценти на предоставяната подкрепа

Максимално допустимите разходи за създаване на консултантски услуги са намаляващи за максимален период от пет години от учредяването и се намаляват както следва за всяка една година:

1-ва година -100% от допустимите разходи по подмярка 2.2;

2-ра година - 95% от допустимите разходи по подмярка 2.2;

3-та година - 90% от допустимите разходи по подмярка 2.2;

4-та година - 85% от допустимите разходи по подмярка 2.2;

5-та година - 80% от допустимите разходи по подмярка 2.2.

Максималния размер на допустимите разходи ще се определя от Управляващият орган на ПРСР за всяка една година на подпомагане на база на изпратени предварителни разчети от страна на НССЗ.